CITI大学、卫生部及蒙古护士协会联合举办“护理与心理学”线上国际学术会议。
CITI大学校长Ts. Baigalmaa、JICA项目首席顾问马场俊明、卫生部护理专业分委员会主席Ts. Khulan博士及蒙古护士协会主席D. Nyamsuren致开幕词。
Ts. Baigalmaa校长强调：“我校为卫生领域，特别是护理领域人才培养作出贡献。今后将扩大护理招生以应对人员短缺，通过长期、短期培训提升在职护士能力，并拓展与相关部委和机构的合作。”
会议以“新冠感染期间护士的心理问题”为首个主题。CITI大学护理系师生、卫生部代表、首都卫生局、蒙古国立医科大学护理学院教师与研究人员、教育与心理学科学院代表、社会心理学工作者，以及达尔汗乌拉、鄂尔浑、巴彦洪戈尔、戈壁阿尔泰、乌布苏和前杭爱各省卫生部门护士与工作人员、Amgalan妇产医院、国家特殊公务人员综合医院等代表参会，就护理现状、人员与人才问题、法律环境及今后措施发表意见。
英国、美国、德国及日本的护理研究人员与专业人士参加会议，报告论文并介绍各国护理领域现状。
英国安格利亚鲁斯金大学精神卫生临床教授Fiona Nolan作《COVID-19对全球护理人力资源的影响》报告；护士、JICA项目医师与护士毕业后培训改进专家菅原千佳子博士作《不向心理困境屈服：蒙古国护理事业的未来发展》报告。
世界卫生组织《2020年世界护理状况报告》指出，全球有2790万名护士，占卫生人力资源的60%；护士中90%为女性，低收入及中低收入国家面临590万名护士缺口。
会议提醒，预计到2030年，现有护士中将有490万人退休，人力缺口可能达1000万。
研究人员和专业人士指出，各国应优先重视护理人才培养，关注护士的社会与心理问题，提供舒适工作条件，并提高薪酬、福利及职业声誉。